就活も「塾」時代　エントリーシート・自己ＰＲ…指導
　「超氷河期」とも言われる大学生の就職環境。何とか内定を得ようと必死の学生に、「就職支援」「内定」を掲げる塾が人気だ。個人経営はきめ細かい指導を売りにし、大手は保護者への働きかけも強めている。

　１１月下旬の平日午後８時。東京都杉並区の商店街の一角にある塾に大学生と大学院生計６人が集まった。通う大学はバラバラだ。小さな机を囲み、この日は「大学ノートの売り上げを２倍にする方法」について意見を出し合った。

　近年、多くの企業が採用試験で使う「グループディスカッション」の練習風景だ。「お金を持っているおばさま向けにしよう」「韓流スターとのコラボは？」……。議論は３０分ほど続いた。

　議論を聴いていたのは加藤清紀さん（３１）だ。肩書は「就職コンサルタント」。氷河期と言われた２００２年に複数の内定を得た経験を生かそうと、５年前に就職のための塾「イノゼミ」を立ち上げた。就職した「卒業生」約４００人の人脈を活用して、ＯＢ・ＯＧ訪問もあっせんする。受講料は月４回の指導で１万６千円だ。

　売りは「きめの細かさ」。受講者に小学校から大学までで、良かったことと悪かったことを独自のワークシートに記入させ、「より良い」自己ＰＲの完成を手伝う。事実上の書類選考になる各企業の「エントリーシート」の記入内容もメールで添削する。

　「教えるのはテクニックではない」と話し、「就職活動は学生が自分を見つめる機会。学生自身が『必要なことは何か』に気づくための手伝いがしたいのです」。

　学生の思いは様々だ。首都圏の私大経営学部に通う３年生の男子は、産学連携やボランティアにかかわった経験を「就職に有利なカード」と考え、「カードを切る手順を間違えたくない。そのために（塾を）利用する」。一方、大学院生の男子は「一人では受かるためにどうしたらいいのか分からない」と話した。



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地球がいったいいつまでもつでしょうか、、。
人間は一番有能な動物なはずなのに、一番地球を苦しめてる、
有害な動物でもあります。




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